27 февраля в Рязани состоялось первое занятие Школы кадрового резерва. Управленческий интенсив объединил тех, кто в ближайшем будущем готов возглавить школы или стать заместителем директора.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель начальника управления образования и молодежной политики администрации города Рязани Ирина Викторовна Борзунова. Она рассказала о перспективах, которые открывает обучение в школе, пожелала слушателям продуктивной работы, профессионального роста и успешного обмена опытом.
Программа первого занятия была насыщенной и практико-ориентированной. Управленцы приняли участие в деловой игре «Команда школы большой страны». Методическая разработка, созданная по инициативе руководителя фонда «Талант и успех» Елены Владимировны Шмелевой, направлена на развитие ключевых компетенций руководителей в условиях современного мира. В ходе игры участники успешно решили задачи управленческого кейса и выработали стратегию эффективного взаимодействия в команде.
Как отметила Татьяна Константиновна Харькова, директор центра мониторинга и сопровождения образования, участников ждет серьезная работа. В течение четырех месяцев им предстоит освоить тонкости управления кадрами, ресурсами и информационными потоками. Финальным аккордом обучения станет защита проекта «Школа, в которой я хочу работать», где каждый сможет представить свое видение идеального образовательного учреждения.
