12 марта 2026 года детский сад № 36 объединил в Школе кадрового резерва представителей дошкольных образовательных учреждений города, настроенных на профессиональный рост и развитие управленческих компетенций.
С приветственным словом к участникам обратилась Вера Резаева, начальник отдела общего образования управления образования и молодежной политики администрации города Рязани. Она обозначила перспективы, которые открывает перед слушателями обучение в Школе, подчеркнула важность преемственности поколений в педагогике и пожелала коллегам плодотворной работы, успешного обмена опытом и дальнейшего продвижения в профессии.
На стартовом занятии участники прошли через деловую игру «Команда детского сада большой страны». Интерактивный формат позволил на практике отработать навыки управления кадрами, результатами, ресурсами, процессами и информацией. Модератором игры выступил Владимир Зайцев, директор школы № 41, для которого работа с резервом стала доброй традицией.
В роли тренеров-наставников выступили опытные руководители дошкольных учреждений – заведующие детскими садами: Лаврухина Т.А. (детский сад № 3), Выборнова Г.А. (детский сад № 27), Захарова О.Н. (детский сад № 34), Борисенко Н.С. (детский сад № 35), Царькова Е.В. (детский сад № 109), Дергунова Т.А. (детский сад № 134), Майорова Т.А. (детский сад № 135), Уфимцева И.В. (детский сад № 143).
Курс рассчитан на 4 месяца интенсивной работы. За это время участникам предстоит освоить теоретический материал и применить его на практике. Итогом обучения станет защита индивидуального проекта «Детский сад, в котором я хочу работать», где каждый слушатель сможет воплотить свои самые смелые и прогрессивные идеи, создав уникальную модель современного детского сада.
