19 декабря прошел первый семинар Школы кадрового резерва и Школы молодого руководителя общеобразовательного учреждения, в котором приняли участие заместители директоров и молодые руководители рязанских школ.
Перед началом работы к собравшимся обратилась начальник управления образования и молодежной политики Татьяна Сарычева. Она рассказала про возобновление деятельности Школы, пожелала участникам плодотворной работы, дальнейшего продвижения в профессии и успешного обмена опытом.
За время обучения в ШКР и ШМР слушатели будут изучать управление процессами и результатами, управление ресурсами и кадрами, а также эффективные механизмы работы с информацией. План обучения рассчитан на 4 месяца и окончится защитой итогового проекта «Школа, в которой я хочу работать».